2022年の抱負
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今年の目標は３つ
- 健康
- アウトプット
- 成長し続ける組織
健康
これは死活問題
現在の健康状態は健康 or 非健康で分類すると圧倒的非健康
COVID-19を理由にして「仕方ない」ですませるのは現実逃避に近い
娘たちの結婚式に出るためにもしっかり健康を手に入れたい
短期的な健康ではなくて長期的な健康を手に入れるため
具体的な目標は体脂肪ではなくて筋肉含有量で測定する
目指す数値は正月明けに測定する予定
これは正月しっかりと親の期待に答えるため（正月用意された料理の攻略を目指す）
アウトプット
これは振り返りのときにも触れたが、自分自身の技術力停滞が
組織のボトルネックになりうる要素だと考える
技術力の定義はあるかもしれないが、特に知識量の上で正しく判断を出来る様に
言語化という領域において正しく知識を語れる状態に持っていきたい
これが組織の推進力において、正しく作用すると考えてそれを伸ばす要素である
アウトプットにはこだわっていきたい
成長し続ける組織
変化をしない事は非常に心地が良いというか、負荷がかからない「楽な状態」である 一方で社会も技術も変化をするわけで、変化をしない組織は淘汰される事は必然です
では変化し続けようと個人で努力をしていても、数の暴力には絶対に勝てません
なので必要なのは変化し続ける団体、成長し続ける組織だと認識するようになりました
一般論として広がり続けるこの認識に関する知見を深めて、
自分の手に届く範囲に正しく適用して何らかの結果が表面化させたい
まとめ
前年度、成果という面のみに固執して結果として
自分自身や組織に対する影響が小さかった事を今年は払拭するために
しっかり「前進」する事を目標としたい